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“DONNE IN STEM” AL FESTIVAL DELLA SCIENZA CON LE TESTIMONIANZE DAL MONDO DELLE IMPRESE

By 23 Ottobre 2026No Comments

Come costruire una carriera professionale gratificante nei settori STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) e diventare una protagonista del futuro? Quanto incidono gli stereotipi e il gender gap nel disincentivare le studentesse dall’intraprendere un percorso di studi nelle discipline tecnico-scientifiche?

Sono alcuni dei temi della Tavola Rotonda “Donne in STEM, finanza, shipping. Testimonianze di oggi, talenti di domani“, in programma venerdì 30 ottobre dalle ore 10:30 presso il Palazzo Ducale di Genova.

Nel corso dell’evento, ideato da Gruppo FOS e organizzato da Confindustria Genova nell’ambito del Festival della Scienza, professioniste della ricerca, dell’ingegneria, della finanza, dello shipping e dell’innovazione racconteranno esperienze e sfide in ambiti lavorativi ancora oggi a prevalenza maschile.

Dopo l’introduzione di Fabrizio Ferrari, Presidente di Aitek e di Confindustria Genova, seguiranno le testimonianze delle relatrici. Tra queste, Vanessa Orani, R&D Project Manager di Aitek nonchè responsabile aziendale del Sistema di Gestione della Parità di Genere, condividerà la propria esperienza professionale nella gestione di progetti di ricerca focalizzati sull’intelligenza artificiale e sulla video analisi.

L’obiettivo è valorizzare le opportunità offerte dalle discipline tecnico-scientifiche e incoraggiare le giovani a guardare al futuro con ambizione e fiducia.

L’iniziativa sarà anche l’occasione per presentare il contest “Donne in STEM”, che prevede l’assegnazione di borse di studio per neodiplomate e neolaureate in materie STEM, un sostegno concreto per trasformare le aspirazioni in opportunità.

Aitek prosegue il proprio impegno nella sensibilizzazione a favore dell’accesso delle donne alle professioni tecnico-scientifiche, contribuendo attivamente a costruire un contesto professionale privo di barriere, stereotipi e disparità di genere. Crediamo che promuovere la presenza delle donne nei percorsi scientifici e tecnologici significhi investire nel futuro dell’innovazione.

Per questo, condividere esperienze professionali, valorizzare modelli di riferimento e ispirare le nuove generazioni è fondamentale per costruire un mondo del lavoro inclusivo, capace di riconoscere e sviluppare tutti i talenti.

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